2.000 Lowongan Kerja Menanti Warga Karawang di Job Fair Online 2026

Pemkab Karawang membuka Job Fair Online 2026 selama 1–30 September dengan 2.000 lowongan, termasuk kesempatan kerja bagi penyandang disabilitas.

Redaksi
Job Fair Online Karawang 2026 menyediakan 2.000 lowongan kerja bagi warga ber-KTP Karawang,
Job Fair Online Karawang 2026 menyediakan 2.000 lowongan kerja bagi warga ber-KTP Karawang,

KARAWANG Memaknai Hari Jadi ke-393 Kabupaten Karawang, Pemerintah Kabupaten Karawang menghadirkan program yang langsung menyentuh kebutuhan masyarakat, khususnya di bidang ketenagakerjaan. Melalui Job Fair Online 2026, sebanyak 2.000 lowongan pekerjaan disiapkan bagi warga Karawang.

Program yang digelar secara digital ini menjadi salah satu bentuk komitmen Pemkab Karawang dalam memperluas akses masyarakat terhadap peluang kerja. Pencari kerja tidak perlu datang langsung ke lokasi bursa kerja karena seluruh informasi lowongan hingga proses lamaran dapat dilakukan melalui platform resmi infoloker.karawangkab.go.id.

Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kabupaten Karawang, Rosmalia Dewi, S.H., M.H., mengatakan Job Fair Online memberikan ruang yang lebih luas bagi pencari kerja lokal untuk mendapatkan informasi pekerjaan secara mudah, transparan, dan mandiri.

“Melalui platform infoloker.karawangkab.go.id, perusahaan akan mengunggah sendiri rincian kriteria yang dibutuhkan. Warga Karawang dapat memantau dan langsung melamar posisi yang diminati dari gawai masing-masing,” ujar Rosmalia.

Menariknya, program tersebut tidak hanya membuka peluang kerja bagi masyarakat secara umum, tetapi juga memberikan perhatian terhadap penyandang disabilitas. Perusahaan yang berpartisipasi turut menyediakan formasi bagi penyandang disabilitas sebagai bagian dari upaya membangun dunia kerja yang inklusif dan berkeadilan.

Job Fair Online 2026 berlangsung selama satu bulan, mulai 1 hingga 30 September 2026. Syarat utamanya adalah memiliki KTP Kabupaten Karawang. Masyarakat yang berminat diimbau segera membuat akun dan mempersiapkan dokumen persyaratan agar dapat memantau serta melamar posisi yang tersedia.

Kehadiran platform digital tersebut sekaligus menunjukkan upaya Pemkab Karawang mengikuti perkembangan teknologi dalam pelayanan ketenagakerjaan. Informasi lowongan dapat diakses secara lebih terbuka sehingga pencari kerja memiliki kesempatan untuk memilih posisi yang sesuai dengan kemampuan dan kualifikasi.

Bagi Pemkab Karawang, peringatan Hari Jadi ke-393 bukan sekadar momentum perayaan, tetapi juga kesempatan menghadirkan program yang memberikan manfaat nyata. Penyediaan ribuan peluang kerja diharapkan dapat membantu masyarakat memperoleh pekerjaan sekaligus memperkuat perekonomian daerah.

Melalui Job Fair Online 2026, Pemkab Karawang mengajak seluruh warga untuk memanfaatkan peluang tersebut dengan sebaik-baiknya. Semakin luas akses terhadap lapangan kerja, semakin besar pula peluang masyarakat meningkatkan kesejahteraan dan ikut mendorong Karawang menjadi daerah yang semakin maju, produktif, dan kompetitif. (Advetorial)